Gå til innhold
Gå til søk
Statens Personalhåndbok
regjeringen.no
Regjeringen Stoltenberg II
Departementene
Søk i Statens personalhåndbok
Detaljert søk
Skjul stikkord / margord
Utskrift
Stikkord
Nettstedskart
Varsling
Kontakt
Main Content
2.2 Ulike typer tilsettingsforhold
Forsiden
>
Statens Personalhåndbok 2010
>
2 Tilsetting og opphør av tjeneste
>
2.2 Ulike typer tilsettingsforhold
forrige
|
neste
2.2 Ulike typer tilsettingsforhold
2.2.1 Bruk av stillingskoder/stillingsbetegnelser
2.2.1.2 Begrensninger i bruk av enkelte stillingskoder
2.2.2 Tilsettingsforhold
2.2.3 Embetsmenn
2.2.3.1 Utnevning – åremål
2.2.3.2 Konstitusjon
2.2.4 Tjenestemenn
2.2.4.1 Unntak
2.2.4.2 Delvis unntak
2.2.4.3 Beskikkete tjenestemenn
2.2.5 Fast og midlertidig tilsetting mv.
2.2.6 Midlertidig tilsetting
2.2.6.1 Tidsbegrenset tilsetting
2.2.6.2 Vikarer
2.2.7 Deltidsstilling
2.2.8 Åremålstilsetting
2.2.8.1 Åremålsutnevning av embetsmenn
2.2.8.2 Åremålstilsetting av tjenestemenn
2.2.8.3 Standardkontrakt, ventelønn og bruk av retrettstilling
2.2.8.4 Omgjøring av åremålskontrakt
2.2.9 Lederlønnskontrakt
2.2.9.1 Offentliggjøring av lønns- og arbeidsvilkår for statens toppledere
2.2.10 Overenskomstlønnede
2.2.11 Unge arbeidstakere
2.2.12 Lærlinger og lærekandidater
forrige
|
neste
Skip left menu navigation
Til forsiden
SPH
-
PMer
Statens Personalhåndbok 2010
Forord
1 Staten som arbeidsgiver - personalpolitiske føringer og satsingsområder
2 Tilsetting og opphør av tjeneste
2.1 Innledning
2.2 Ulike typer tilsettingsforhold
2.2.1Bruk av stillingskoder/stillingsbetegnelser
2.2.2 Tilsettingsforhold
2.2.3 Embetsmenn
2.2.4 Tjenestemenn
2.2.5 Fast og midlertidig tilsetting mv.
2.2.6 Midlertidig tilsetting
2.2.7 Deltidsstilling
2.2.8 Åremålstilsetting
2.2.9 Lederlønnskontrakt
2.2.10 Overenskomstlønnede
2.2.11 Unge arbeidstakere
2.2.12 Lærlinger og lærekandidater
2.3 Kunngjøring, mangfold og diskriminering
2.4 Tilsettingsprosessen
2.5 Disiplinærreaksjoner overfor embets- og tjenestemenn,inklusive ordensstraff
2.6 Etiske retningslinjer for statsansatte mot kjøpog aksept av seksuelle tjenester
2.7 Omorganisering, overtallighet og fortrinnsrett
2.8 Oppsigelse
2.9 Fortrinnsrett til ny stilling og formidlingav overtallige arbeidstakere
2.10 Midlertidig fjerning fra tjenesten - suspensjon
2.11 Avskjed
2.12 Rusmiddelproblemer i tjenesten
2.13 Klage over oppsigelse, ordensstraff, suspensjon elleravskjed. Iverksettelse
2.14 Personalreglement
2.15 Fjernarbeid
2.16 Bestemmelser om leie av arbeidstakere
3 Arbeidstid
4 Forsikrings-/erstatningsordninger i staten
5 Pensjon
6 Forhandlingsordningen i staten
7 Hovedtariffavtalen i staten 1. mai 2010 - 30. april 2012
8 Medbestemmelse - Hovedavtalen i staten - Omstilling
9 Sentrale avtaler med kommentarer
10 Administrative bestemmelser og kgl.res.
11 Kommentarer til lover og forskrifter
12 Veiledninger/Maler
Personalmeldinger
Tidligere utgaver av SPH og HTA
Bestilling av SPH 2010