Main Content

PM 2010-12 Veileder til statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten

Forsiden > Personalmeldinger > 2010 PMer > PM 2010-12 Veileder til statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten

Det kongelige Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartement

PM 2010-12
Veileder til statlige virksomheters likestillingsredegjørelser etter aktivitets- og rapporteringsplikten

Dato: 30.11.2010
Til: Statsforvaltningen og Riksrevisjonen
Gjelder: Statens personalhåndbok pkt. 1.6.5

Veiledende rapporteringsmal for statlige virksomheters likestillingsredegjørelser som omfatter kjønn, nedsatt funksjonsevne og etnisitet, religion mv. finnes nå på Regjeringen.no på FADs hjemmeside, under veiledninger og brosjyrer.

Likestillingsloven § 1 a, diskrimineringsloven § 3 a og diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 3 pålegger statlige virksomheter en aktivitetsplikt. Aktivitetsplikten innebærer at statlige virksomheter skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Disse pliktene gjelder kjønn, funksjonsnedsettelse og etnisitet, religion mv.

I tillegg til en aktivitetsplikt har statlige virksomheter en redegjørelsesplikt. Arbeidsgivere må rapportere om dette arbeidet i årsrapporten, årsberetningen eller årsbudsjettet. Fagdepartementene må rapportere om temaet til Prop 1 S.

Denne rapporteringsmalen er veiledende for statlige virksomheter. Malen vil være et godt verktøy for å sørge for at likestillingsredegjørelsene er i tråd med lovpålagte krav.

 

Etter fullmakt

 

 

Siri Røine
Statens personaldirektør

 

 

 

                            Oddbjørn Tønder
                            Avdelingsdirektør

Saksbehandler:
Tone Engebretsen, tlf. 22244854 

Skip left menu navigation