Søk i Statens personalhåndbok
Detaljert søk
Dato: 23.05.2007Til: Statsforvaltningen og RiksrevisjonenGjelder: Statens personalhåndbok pkt. 7
Det ble også oppnådd enighet mellom FAD, Norges Ingeniørorganisasjon og Norges Farmaceutiske Forening om tilsvarende reguleringer for 2. avtaleår, jf. punkt 1.4.3 i disse hovedtariffavtalene. FAD vil legge forhandlingsresultatet frem for Stortinget i en egen stortingsproposisjon.
Forhandlingsresultatet vil bli innarbeidet i ”Hovedtariffavtalen i staten”, Trykksak P-0824, som vil bli utgitt i slutten av juni måned 2007. Når det gjelder iverksetting, se pkt. II nr. 1 nedenfor.
I. Endringene i hovedtariffavtalene er følgende:
Fra 1. mai 2007.
Tabell A - Hovedlønnstabellen er endret slik:
Fra og med ltr. 1 til og med ltr. 43 er lønnstrinnene tillagt 4 300 kr., fra og med ltr. 44 til og med ltr. 77 er trinnene tillagt 1,35 % og fra og med ltr. 78 til og med ltr. 92 er trinnene tillagt 8 200 kr.
FADs kommentar:
Nye lønnstabeller er lagt ut på FADs hjemmeside, se pkt. II nr. 2 nedenfor.
Fra 1. juli 2007.
1. Avsetning til lokale 2.3.3 forhandlinger:
Det avsettes 0,4 % pr. dato av lønnsmassen til lokale forhandlinger pr. 1. juli 2007 etter hovedtariffavtalens pkt. 2.3.3. I tillegg kommer 0,1 % pr. dato av lønnsmassen på grunn av skifte av arbeidstakere.
Partene er enige om at forhandlingene skal være avsluttet innen 31. oktober 2007.
Føringer m.v. er uendret fra 2006.
2. Endringer i lønnsrammer og lønnsspenn:
a) Lønnsrammene justeres 1 lønnstrinn slik:
Alternativ 2, 3 osv. blir alternativ 1, 2 osv. Nytt alternativ 8 etter samme system. Alternativ 9 - 21 økes 1 lønnstrinn.
Justeringen av lønnsrammene innebærer at alle arbeidstakere i stillinger på lønnsramme får 1 ltr. opprykk pr. 1. juli 2007.
b) Lønnsspenn med begynnerlønn i ltr. 29 justeres til ltr. 30.
Arbeidstakere plassert på begynnerlønnstrinnet i ltr. 29 pr. 30. juni 2007 gis 1 ltr. opprykk til ltr. 30 pr. 1. juli 2007. Ingen andre arbeidstakere i lønnsspennet gis opprykk.
3. Overføring av stillinger fra lønnsspenn til lønnsramme:
Stillingene som 1109 Forsker, lpl. 90.400, 1011 Førsteamanuensis og 1198 Førstelektor, lpl. 17.510, og 1200 Førstebibliotekar, lpl. 17.520, overføres fra lønnsspenn til NY lønnsramme 24.
Arbeidstakerne innplasseres i lønnsrammen med det lønnstrinnet de hadde på lønnsspennet pr. 30. juni 2007 og gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet, likevel slik at ingen skal lønnes lavere enn ltr. 57.
Arbeidstakere som pr. 30. juni 2007 var innplassert i ltr. 76 - 82 på lønnsspennet, beholder sin lønnsplassering som en personlig ordning.
Følgende merknad tas inn på de lønnsplaner som ovennevnte stillinger står oppført:
”Ved tilsetting i stilling som ….(kode tittel)…. etter 1. juli 2007 kommer godskrivingsreglene i fellesbestemmelsene § 5 og sikringsbestemmelsen i § 4 nr. 3 ikke til anvendelse. Opprykk på lønnsstigen skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.”
Dersom grunnstigen (alternativ 1) i lønnsramme 24 ikke har det lønnstrinn som arbeidstakeren hadde pr. 30. juni 2007, innplasseres arbeidstakeren på nærmest overliggende alternative stige hvor lønnstrinnet finnes, eventuelt direkte plassert alternativ. Arbeidstakeren gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet, og videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
Ved tilsetting etter 1. juli 2007 kan tilleggsansiennitet gis, jf. fellesbestemmelsene § 4 nr. 2, og innplassering på alternativ stige/direkte plassert alternativ i lønnsrammen foretas.
Ved lokale forhandlinger, jf. HTA pkt 2.3, kan tilleggsansiennitet gis og overføring til alternativ stige/direkte plassert alternativ i lønnsrammen foretas, jf. HTA pkt 2.3.6.
Lønnsramme 24 er nyopprettet, og skal derfor ikke justeres med 1ltr. pr. 1. juli 2007, jf. pkt. I nr. 2 a) foran.
4. Godskrivingsregelen på lpl. 17.515, første ledd, endres slik:
Ved tilsetting fra 1. juli 2007 eller senere som 1017 Stipendiat og 1476 Spesialistkandidat, foretas innplassering i minimum ltr. 43, LR 20, alt. 1, og det gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet.
5. Fellesbestemmelsene:
Spesiell godskrivingsregel i fellesbestemmelsene § 5 B nr. 3, første setning, endres slik: Ved tilsetting etter 1. juli 2007 innplasseres de med høyere akademisk utdanning i ltr. 40, og gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet.
6. Forhandlingssteder:
Endringer i forhandlingsstedene pr. 1. mai 2007 fremgår i protokollen, se pkt. II nr. 2 nedenfor.
7. Sikringsbestemmelser:
Staten forutsetter at dersom lønnsendringer i dette oppgjøret medfører at sikringsbestemmelser utløses, dekkes kostnadene av de midler som er avsatt til lokale 2.3.3 forhandlinger pr. 1. juli 2007.
II. Tilleggsopplysninger fra FAD:
1. Iverksetting
Med forbehold om Stortingets samtykke kan forhandlingsresultatet iverksettes. Vi ber om at det i forbindelse med utbetaling av lønn og feriepengetillegget i juni måned tas forbehold om at utbetalingen må betraktes som et forskudd, og at det ved eventuelle endringer i forhandlingsresultatet vil bli foretatt trekk i forbindelse med senere lønnsutbetaling.
2. Diverse
På FADs hjemmeside på www.fad.dep.no under tema ”Lønns- og personalpolitikk” har vi lagt inn:
- Protokoll fra forhandlingene. - Nye lønnstabeller. - Endrede lønnsrammer pr. 1. juli 2007. - Stillinger på lønnsspenn med endret begynnerlønn fra ltr. 29 til ltr. 30 pr. 1. juli 2007.
Etter fullmakt
Per Kristian Knutsenfung. statens personaldirektør
Grete A. Jarnæs underdirektør
Eventuelle henvendelser vedrørende innholdet i denne personalmeldingen kan rettes til Arbeidsgiverpolitisk avdeling, Forhandlingsstaben (FST), tlf. 22 24 48 01.