Søk i Statens personalhåndbok
Detaljert søk
PM 2005-9Lønnsregulering pr. 1. mai 2005 for arbeidstakere som er medlemmer av organisasjoner tilsluttet akademikerne - Meklingsresultat
Dato: 27.05 2005Til: Statsforvaltningen og RiksrevisjonenGjelder: Statens personalhåndbok pkt. 7
Moderniseringsdepartementet (MOD) viser til PM 7/2005, der det bl.a. fremgår at forhandlingene med Akademikerne om lønnsregulering for 2. avtaleår var avsluttet uten at forhandlingsløsning var oppnådd, og at Riksmeklingsmannen var blitt underrettet om bruddet.
Under meklingen mellom MOD og Akademikerne om lønnsregulering for 2. avtaleår, la Riksmeklingsmannen den 26. mai 2005 fram et forslag som partene godtok.
Forslaget innebærer at medlemmer av organisasjoner tilsluttet Akademikerne gis samme lønnsregulering pr. 1. mai 2005 som det forhandlingsresultat som ble oppnådd mellom MOD og de andre hovedsammenslutningene den 29. april 2005, jf. PM 7/2005.
I tillegg ble MOD og Akademikerne under meklingen enige om å nedsette en arbeidsgruppe slik det fremgår av møteboken.
Riksmeklingsmannens møtebok med vedlegg er i sin helhet lagt inn på MODs hjemmeside på ODIN http://www.odin.dep.no/mod/
Fra møteboken siteres Riksmeklingsmannens forslag:
”RIKSMEKLINGSMANNENS FORSLAG
i sak mellom
AKADEMIKERNE
på den ene side
og
MODERNISERINGSDEPARTEMENTET
på den annen side
vedrørende tariffrevisjonen 2005
Riksmeklingsmannen konstaterer at partene er enige om følgende endringer i Hovedtariffavtalen pr. 1. mai 2005:
1 Tabell A - Hovedlønnstabellen
Endringer i Tabell A fremgår av vedlegg 1.
2. Arbeidstakere i ltr. 1 - 86 gis 1 ltr. opprykk.
Som en følge av dette, foretas følgende endringer:lønnsspennene heves 1 ltr. i bunn og 1 ltr. på topp.
Lønnsrammene tilpasses slik:Alternativ 2, 3 osv. blir alternativ 1, 2 osv. Nytt alternativ 8 etter samme system. Alternativ 9 - 21 økes med 1 ltr.
3. I spesiell godskrivingsregel nr. 3, jf. fellesbestemmelsenes § 5, endres ltr. 33 til ltr. 36.
Overgangsordning:Arbeidstakere som pr. 30. april 2005 er tilsatt i en stillingskode med spesiell godskrivingsregel nr. 3, og som pr. 1. mai 2005 er lønnet i ltr. 35 eller lavere, gis fiktiv tjenesteansiennitet slik at arbeidstakeren lønnes i ltr. 36 med virkning fra 1. mai 2005.
4. Endringer i forhandlingssteder fremgår av vedlegg 2.
Nye lønnstabeller, lønnsrammer og lønnsspenn vil bli utarbeidet i samsvar med dette.
Partenes øvrige krav tas ikke til følge.
I tillegg er partene enige om følgende:
I staten skjer den alt vesentlige delen av tjenesteytingen overfor innbyggerne og næringslivet, lokalt. Samtidig stiller modernisering, effektivisering og omstilling av statlige etater og virksomheter krav til fleksible og lokalt tilpassede løsninger i lønnspolitikken. Slik systemet har vært praktisert, har man ikke i tilstrekkelig grad utnyttet mulighetene for lokalt tilpassede løsninger.
Statens lønnspolitikk skal bidra til at virksomhetene når sine mål og at tjenestene blir brukerorienterte, tidsmessige og kvalitativt gode. Lønnspolitikken skal bl.a. ivareta behovene for:
- generell lønnsutvikling
- å belønne arbeidstakere som yter gode og brukerorienterte tjenester
- å være et hensiktsmessig virkemiddel for den enkelte virksomhet.
Innenfor en sentralt felles framforhandlet økonomisk ramme mener begge parter at en vesentlig større del av lønnsfordelingen enn gjennomsnittet i de senere årene, bør skje etter lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet.
Staten og Akademikerne nedsetter på denne bakgrunn en arbeidsgruppe som innen 1.mars 2006 skal legge fram forslag som bidrar til at en vesentlig større del av lønnsfordelingen kan foregå lokalt. Gruppen skal utrede de alternativer partene mener er aktuelle for å nå dette målet.
Lederne for begge parter inngår i gruppen. Partene forplikter seg til at forslag som begge parter anbefaler, skal gå inn som grunnlag for partenes vurderinger av framtidige lønnsoppgjør, første gang ved hovedtariffoppgjøret i 2006.”
Med forbehold om Stortingets samtykke, kan meklingsresultatet iverksettes fra 1. mai 2005.
MOD vil sende ut nye lønnstabeller etter at Stortinget har behandlet lønnsoppgjøret.
Revidert Hovedtariffavtalen i staten (trykksak P-0824) vil foreligge ultimo juni 2005.
Eventuelle telefonhenvendelser vedrørende innholdet i denne personalmeldingen kan rettes til:
Arbeidsgiverpolitisk avdeling, Forhandlingsstaben, tlf: 22 24 48 01