Det kongelige arbeids- og administrasjonsdepartement

Arbeidsgiveravdelingen

Dato: 18.09.2002
Til: Statsforvaltningen og Riksrevisjonen
Gjelder: Statens personalhåndbok pkt. 4.2.2

Arbeidsgivere i Norge har plikt til å melde alle ledige stillinger til Aetat, slik det er bestemt i sysselsettingsloven § 12. Denne meldeplikten blir ikke overholdt, og Aetat bruker i dag betydelige ressurser på å skrive av og legge offentlig utlyste stillinger inn i sin database.

Arbeidsgivere i offentlig sektor, inklusive arbeidsgivere i offentlig eid forretningsvirksomhet, skal med umiddelbar virkning melde alle ledige stillinger til Aetat. Dette kan gjøres ved å legge stillingsinformasjonen direkte inn påwww.aetat.no eller ved å sende e-post til stilling@aetat.no. Aetat kan ta imot filvedlegg i formatene Word og Ren Tekst. Eventuelle spørsmål i forbindelse med dette kan rettes til Aetat på e-post til stilling@aetat.no eller telefon 75 12 46 66.

De ledige stillingene som meldes til Aetat, skal være fullstendige stillingsutlysninger, og må inneholde informasjon om arbeidsgivers navn og adresse. Det er en fordel om kontaktperson hos arbeidsgiver og telefonnummer, stillingstittel, antall stillinger, stillingsprosent, type (fast, vikariat, engasjement), arbeidssted, ønsker/krav til arbeidssøker og en stillingsbeskrivelse fremgår av stillingsutlysningen. Dersom søknadsfrist ikke er oppgitt i utlysningsteksten, blir stillingen liggende på www.aetat.no i 10 dager.

En forutsetning for et velfungerende arbeidsmarked er at arbeidssøkere raskt og enkelt kan gjøre seg kjent med aktuelle ledige stillinger. Aetat skal derfor tilby publikum en samlet oversikt over alle offentlig utlyste stillinger i Norge, både innenfor privat og offentlig sektor. Stillingsoversikten er tilgjengelig for publikum via nettstedet www.aetat.no, ved kontakt med Aetat's lokalkontorer og på informasjonstelefonen 800 33 166. Aetat har landets største database for stillingsinformasjon, med over 10 000 stillinger tilgjengelig og 400 000 brukeroppslag per døgn.

Plikten til å melde inn ledige stillinger til Aetat er for øvrig omtalt i Statens Personalhåndbok pkt. 4.2.2, på side 37 i 2002-utgaven. Stillinger som etter virksomhetens personalreglement bare kunngjøres internt i virksomheten, er unntatt fra meldeplikten. For ordens skyld gjøres det oppmerksom på at melding av ledige stillinger til Aetat ikke erstatter ordinær kunngjøring etter lov om statens tjenestemenn og virksomhetens personalreglement.

Saksbehandler: Thormod Narum, tlf. 22 24 48 22